Bereitet Ihnen Ihre Führungsposition
schlaflose Nächte?
Ich zeige Ihnen, wie Sie scheinbar ausweglose Situationen in Win-Win Situationen verwandeln.
Mein Herzens-Thema ist es, Menschen dabei zu begleiten, in ihre eigene Kraft zu finden. Das Ergebnis ist ein (Arbeits-)Alltag mit mehr persönlicher Freiheit und Leichtigkeit. So werden Sie tagsüber Ihrer Verantwortung mit Freude gerecht und können nachts wieder richtig gut schlafen.
Ermutigung, Wertschätzung & Kommunikation
Meine Werkzeuge bieten Lösungen zu den Themen Abgrenzung, Empathie, Kommunikation, Perspektiv-Wechsel sowie pragmatische Umsetzung. Die Coaching-Sessions sind klar strukturiert und vereinen folgende Methoden:
Wir betrachten Sie in Ihren Systemen, z.B. Unternehmen, Familie, Verein…
Ich leite Sie dazu an, selbst Lösungen für Ihre Probleme zu erkennen und umzusetzen.
Wir identifizieren hinderliche Verhaltensmuster damit Sie diese verändern können.
Wir veranschaulichen und dokumentieren jede Coaching-Session mit der gehirn-gerechten Mindmap-Methode
In jeder Coaching Session höre ich von Ihnen „Ihre Story“ – Sie erzählen mir wo gerade oder immer wieder „der Schuh drückt“.
Durch die Visualisierung sehen Sie, wer involviert ist und Ihre komplette Arbeit im Prozess wird bildlich und schriftlich festgehalten. Und – oh Schreck! – Sie betrachten dabei auch Ihre Gefühle und ordnen diese für sich ein. Meist ergeben sich bereits aus dieser Analyse-Phase große Aha-Erlebnisse. Im Anschluss vermittle ich Ihnen passgenaue „Werkzeuge“, die Sie in der jeweiligen Situation sofort anwenden können. In der nächsten Session reflektieren wir, Ihre Erfahrungen bei der Anwendung des Werkzeugs, und wo wir noch nachbessern oder etwas verändern dürfen.
Das Angebot
Zur Orientierung habe ich hier vier verschiedene Leistungs-Pakete für Sie geschnürt. Das bedeutet nicht, dass es nichts dazwischen gäbe. Sie haben einen ganz individuellen Bedarf? Sprechen Sie mich an!
Inhalt Variante 1:
Inhalt Variante 2:
Sie haben Fragen? Vielleicht finden Sie hier bereits die Antworten darauf. In allen anderen Fällen nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.
Ich unterstütze Sie, individuell in folgenden Prozessen: Ihre Standortbestimmung. Ihre Ziele und Visionen zu definieren, zu visualisieren und zu erreichen. Meine Arbeit orientiert sich an Ihren individuellen Bedürfnissen und Gegebenheiten Ihres Unternehmens. Wir identifizieren Hindernisse und ich vermittele Ihnen für Ihre Situationen passgenaue Werkzeuge um diese zu überwinden. Durch unsere regelmäßigen Treffen fällt es Ihnen leichter, an dem Prozess dranzubleiben. Ich stehe als neutraler Beobachter außerhalb Ihres Systems und ermögliche dadurch auch Ihnen, die Perspektive zu wechseln. Kernstück jeder Zusammenarbeit ist die Kommunikation – Sie verinnerlichen die wichtigsten Werkzeuge für ein gutes Gelingen. Wir beenden jede Coaching-Session mit einer wertschätzenden Feedback-Runde.
In einem Kennlern-Gespräch stellen wir beide fest, ob die „Chemie“ zwischen uns stimmt. Je genauer Sie wissen, was Sie von meinem Coaching erwarten, z.B., welche Verhaltensweisen Sie verändern oder welche Fähigkeiten Sie ausbauen möchten, desto klarer können wir herausarbeiten, ob ich aufgrund meines Coaching-Stils, meiner Ausbildung und Erfahrung als Coach zu Ihnen passe.
Als Coach kann ich nicht garantieren, dass Sie Ihre Ziele erreichen, denn dies hängt von vielen Faktoren ab. Wie z.B., Ihrer eigenen Motivation, Ihren Anstrengungen, Ihrem Fokus auf Ihr Ziel, und nicht zuletzt Ihre Lebensumstände. Jedoch unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen, z.B., indem ich Ihnen helfe, Ihr(e) Ziel(e) klar zu definieren, Strategien für die Zielerreichung zu entwicklen und Hindernisse und Probleme zu lösen. Dafür vermittele ich Ihnen Werkzeuge, mit denen Sie in jeder Situation handlungsfähig sind. Letzen Endes hängt der Erfolg des Coachings von Ihrer Bereitschaft ab, selbst an sich zu arbeiten und die Verantwortung für Ihre Handlungen und Entscheidungen zu übernehmen. Coach = englisch für Kutscher: Ich lenke die Kutsche dem Ziel entgegen, das Sie mir vorgeben und gebe Ihnen Tipps und Anregungen, wie Sie holprige Teilstrecken gut überwinden können.
In über 30 Jahren Berufserfahrung hatte ich Einblicke in unterschiedliche Branchen. Eine Erfahrung, die ich machen durfte, ist, dass die meisten Herausforderungen mit denen die Menschen in Unternehmen konfrontiert werden, branchenunabhängig sind. Meistens sind es die zwischenmenschlichen Beziehungen die wir als herausfordernd wahrnehmen. Dies können Äußerungen oder Verhaltensweisen von Vorgesetzten oder Kollegen sein, die bei uns „Knöpfe drücken“. Um unvoreingenommen an eine Situation heranzutreten und neue Perspektiven zu eröffnen, ist es in manchen Fällen sogar vorteilhaft, wenn ich als Coach kein spezifisches Fachwissen habe. Die Aufgabe eines Coaches ist es nicht Lösungen vorzugeben, sondern die richtigen Fragen zu stellen, damit der Coachee selbst seinen individuellen Lösungsweg erkennt, den er bereits in sich trägt.
Wir können sofort starten. Die nächsten Schritte sind:
Vielleicht fragen Sie sich noch immer: Und, was bringt mir oder meinem Team so ein Coaching?
Auch in kniffeligen Situationen bleiben Sie bei sich und damit handlungsfähig und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
Ihnen und Ihrem Team macht die Arbeit mehr Spaß. Gemeinsam ziehen Sie mit Begeisterung an einem Strang.
Sie erfahren Erfolgselebnisse im Arbeitsalltag, wenn Sie die Werkzeuge direkt anwenden und spüren, wie sie wirken.
Dass ich als Coach diese Leidenschaft zum Beruf machen konnte, bedeutet für mich tatsächlich „Glück“. Was gibt es denn Schöneres als einen Menschen, der zufrieden sagt, dass es ihm durch meine Begleitung gelungen ist, sein eigenes (Berufs-)Leben angenehmer, friedlicher und freier zu gestalten?
Mit meiner Familie und unserem Hund lebe ich im Münchner Westen. Um selbst in meiner Mitte zu bleiben und täglich neue Kraft zu schöpfen, habe ich für mich eine allmorgendliche Yoga-Routine gefunden und bin mindestens einmal am Tag mit unserem Hund draußen unterwegs.
Ich bin Sommer wie Winter gern in der Natur, zum Wandern, per Rad und auf Skiern – alpin und in der Loipe. Ich liebe inspirierende und motivierende Gespräche mit Menschen, und freue mich über Vertrautheit mit Freunden aus Kinder- und Jugendtagen genauso wie über Sichtweisen und Anregungen von Menschen, die neu in mein Leben treten. Einfach nur ratschen oder in kreativer Runde die Köpfe zusammenstecken und neue Ideen auszuhecken, das macht mir Spaß!
Auch mich „triggern“ hin und wieder bestimmte Situationen und dann bin ich unendlich dankbar, für die Werkzeuge, mit denen ich diese für mich selbst gut bearbeiten und damit „relativieren“ kann.
In einem Interview mit Manfred Stockmann vom Moving-Stories-Campus können Sie sich noch ein detailliertes Bild von mir im Coaching-Prozess machen.
Coaching mit Herz & Verstand für mehr Souveränität in Führungspositionen